Für die VHS Wien habe ich im April 2017 eine Werkstatt „Managing Gender und Diversity“ zum Thema „Blinde Flecken“ gestaltet. Auch hierzulande gerne als Unconscious Bias gerne besprochen – beispielsweise von der Charta der Vielfalt, in Literatur von Norbert Pauser (2015) oder online auf der Plattform www.anti-bias.eu von factor-d rund um Manfred Wondrak. Ich habe die Vorbereitung zur Werkstatt genutzt, um mich selbst im Thema zu vertiefen und dafür die Arbeit von Iris Bohnet (Harvard University) gelesen. Spannend!
- Wort-WahlenEs gibt Wörter, die ich liebe oder die ich hasse, die mich provozieren, die mich sofort wissend nicken lassen, die Konsens herstellen oder Protest entfachen, die ich oft verwende und solche, die ich nie in&hellip
- Zu guter Letzt noch eine UmfrageZu einem Thema Stellung beziehen, seine Meinung formulieren können, klingt ganz nach einem Sprachniveau ab B1. Doch eigentlich geht es im Sprachunterricht von Beginn an darum, etwas über sich, seine Familie, Vorlieben etc. ausdrücken zu&hellip
